Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
• Правила описания и размещения вакансии • Ошибки при размещении вакансии • Привлечение «нужных» • Нестандартное описание вакансии
Практикумы для тех, кто занимается поиском, подбором, адаптацией, развитием персонала, управляет показателями внедрения новых методов и программ обучения, проводит оценку и аттестацию. В процессе текущей работы часто HR сосредоточены на текущих задачах и в меньшей степени на показателях эффективности компании. Каждая тема из цикла нацелена на повышение эффективности за счет усиления навыков в текущей деятельности.
Основные темы для рассмотрения на мастер-классах:
Основная задача практикумов расширить представление об инструментах HR – специалистов, углубить знания в современных подходах в работе, выстроить работающую систему управления самым важным ресурсом компании – человеческим.
Особенность программы:
По вопросам приобретения абонементов на посещение мастер-классов обращайтесь к менеджерам компании 8 (800) 505-42-12 или welcome@sibcoaching.ru.
Описание на facebook.com и страница циклов на vk.com
Темы практикумов #ЯHR на лето:
03.06.2019 |
Как обеспечить поток кандидатов на собеседование? Разработка профиля выбранной должности |
|
17.06.2019 |
Как создать продающее описание вакансии? Создание макета объявления |
|
01.07.2019 |
Как повысить количество пришедших на собеседование? «Речевой модуль» первого диалога с соискателем |
|
15.07.2019 |
Как оптимизировать процесс собеседования? Разработка анкеты для соискателя |
|
29.07.2019 |
Какая структура собеседования эффективна? Подготовка плана проведения экспресс – собеседования |
|
12.08.2019 |
Как заинтересовать кандидата вакансией? Презентация Компании |
|
26.08.2019 |
Как ценить кандидата в процессе собеседования? таблица индикаторов и компетенций |
|