• 27 мая 2019, понедельник
  • Красноярск, пр.Красноярский рабочий 160е, оф. 3-03

#ЯБизнесТренер "Внутренний тренер – стратегический запас Компании "

Регистрация на событие закрыта

Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.

Другие события организатора

Сибирский коуч-центр
1797 дней назад
27 мая 2019 c 17:00 до 19:00
Красноярск
пр.Красноярский рабочий 160е, оф. 3-03

• Задачи и роль внутреннего тренера • Круг ответственности и показатели эффективности • Планирование работы с учетом задач компании • Внутренний тренер в структуре компании • Результаты и инструменты.

Цикл мастер-классов для тех, кто занимается обучением и развитием персонала: наставники, руководители, менеджеры по персоналу, бизнес-тренеры, внутренние тренеры, консультанты, специалисты по обучению. Как выстраивать процесс адаптации, развития, профессионального развития, работы с кадровым резервом, полевого сопровождение, наставничества и тд. При этом осуществлять это в системе.

 

Цикл мастер-классов нацелен на развитие компетенций корпоративных тренеров:

  • Подготовка и проведение разных форм бизнес-обучения
  • Анализ потребности в обучении
  • Разработка программ тренингов в соответствии со спецификой работы организации
  • Управление вниманием аудитории
  • Доведение обратной связи, стимулирующей развитие
  • Оценка эффективности обучения на разных уровнях
  • Анализ возврата затрат на вложения
  • Развитие функции обучения в организации
  • Формирование авторитета внутри компании

Основная задача цикла расширить инструменты специалистов, поддержать в процессе внедрения и закреплении материала, создать условия для самоанализа и усиления профессиональных компетенций тренера.

Цель обучения достигается благодаря:

  • Сбалансированному сочетанию теории и практики, а также поэтапной отработке в практике специалиста;
  • Постоянному обращению к опыту участника и созданию условий для обмена профессиональным и личным опытом со специалистом;
  • Ответам на вопросы участника и обратной связи от тренера;
  • Самостоятельной работе участника по выполнению домашнего задания между модулями программы;
  • Профессионализму, вовлеченности, индивидуальной работе с тренером.

 

По вопросам приобретения абонементов на посещение мастер-классов — обращайтесь к менеджерам компании 8 (800) 505-42-12 или welcome@sibcoaching.ru.

Полное расписание МК

Описание на facebook.com и страница циклов на vk.com

www.sibcoaching.ru

Темы практикумов #ЯБизнесТренер на лето:

 

27.05.2019

Внутренний тренер – стратегический запас Компании

Участник понимает цели и задачи должности, умеет планировать деятельность, ведет отчетность. Составлена таблица оцифрованных показателей эффективности.

  • Задачи и роль внутреннего тренера
  • Круг ответственности и показатели эффективности
  • Планирование работы с учетом задач компании
  • Внутренний тренер в структуре компании
  • Результаты и инструменты.

10.06.2019

Процесс научения — что стимулирует развитие

Участник понимает инструменты, которые позволяют влиять на компетентность сотрудника. Умеет подбирать различные формы работы.

  • Знания, навыки и умения – в чем разница
  • Процесс формирования навыка
  • Способы и формы обучения
  • Инструменты повышения эффективности обучения
  • Этапы развития профессионализма

24.06.2019

Подготовка к тренингу – поход по минному полю

Участник знает моменты, которые необходимо учесть при планировании и организации тренинга. Программу обучения способен подготовить самостоятельно.

  • Сбор группы обучения + выбор целевой аудитории
  • Раздаточный и учебный материал
  • Мотивация участников
  • Адаптация программ с учетом организационных моментов
  • Особенность составление планов обучения

08.07.2019

Особенность проведения программ «Ну что-нибудь. Ну как-нибудь…»

Участник способен гибко подстраивать программу обучения под текущую ситуацию и организационные ограничения

  • Сбор информации для создания программы обучения
  • Подбор и комплектация материала для тренинга
  • Корректировка программ обучения под ожидаемые результаты
  • Разработка программ по текущим задачам
  • Особенности создания модульного обучения

22.07.2019

Есть ли жизнь после тренинга…

Участник знает этапы формирования навыка и выстраивает работу с участниками так, чтобы максимально помочь применять полученные знания.

  • Перевод знаний в навык
  • Домашние задания и посттренинговое сопровождение
  • Контроль применения знаний в текущей деятельности
  • Оцифрованные показатели эффективности обучения

05.08.2019

Зажечь себя, чтобы зажигать других

Участник понимает важность развития и управления внутренним состоянием. Знает как управлять эмоциональным состоянием группы

  • Внедрение новых программ обучения
  • Саморазвитие и профессиональное выгорание
  • Источники энергии
  • Работа с профессиональным выгоранием сотрудников
  • Упражнения, игры и практические задания в процессе обучения

19.08.2019

Обучение продажам и обслуживанию

Участник понимает, как систематизировать и передать свой опыт работы с клиентами. Происходит систематизация опыта.

  • Этапы продаж и управление диалогом
  • Способы увеличения продаж через обучение
  • Работа с возражениями и уменьшение конфликтов
  • Уверенность и настрой сотрудников
  • Формирование лояльности клиентов

Регистрация

Рекомендуемые события

Организуете события? Обратите внимание на TimePad!

Профессиональная билетная система, статистика продаж 24/7, выгрузка списков участников, встроенные инструменты продвижения, личный кабинет для самостоятельного управления и еще много чего интересного.

Узнать больше