Для кого:
⦁ Руководители
⦁ HR-специалисты
⦁ Предприниматели и самозанятые с удаленными/распределенными командами.

Этапы развития команды — фундамент эффективного управления
Как понять, на каком этапе развития находится моя команда, и какие особенности поведения характерны для каждого этапа?

Путь команды: от формирования до эффективного функционирования.
Разбор каждого этапа: типичные особенности, трудности и потребности.
Подбор работающих инструментов управления для каждого из них.

Диагностика и анализ — определяем точку роста
Как объективно оценить текущее состояние моей команды? 
Практические инструменты для оценки состояния команды: опросы, наблюдение, тесты и анализ результатов.
Факторы, влияющие на работу команды.

План действий — от теории к практике.
Как перейти от анализа к действиям и создать команду мечты? Что сейчас нужно команде для повышения эффективности?
Перевод результатов диагностики в конкретные шаги по развитию команды.
Обзор различных методов и инструментов для развития команды: тренинги, тимбилдинг, коучинг, мастермайнд, сессии, пленёрки и др.

После тренинга вы сможете:

• Определять этап развития вашей команды и прогнозировать её поведение;
• Управлять командой на любом этапе;
• Подбирать эффективные форматы;
• Создать план развития команды.

Тренер: Ирина Колеснёва
Магистр психологии, спикер, бизнес-тренер и модератор, руководитель направления «Работа с командами» в «Сибирском коуч-центре»

Экс-руководитель стратегического проекта в образовании
Экс-руководитель "Центра компетенций СФУ" 
Наставник более 40 молодежных объединений