Бесплатный вебинар 22 августа 12:00 – 14:00 (мск)! 

Онлайн-обучение от Академии Корпоративных Тренеров
Как развивать навыки и способности? Как системно выстраивать процесс развития?
 

Система обучения как ДНК компании. Развитие сотрудников как инвестиция в лучший результат!

• Как сохранять лучшие практики и расти с каждым новым опытом?
• Как формировать систему обучения в компании с учетом быстрых изменений?
• Из каких компонентов состоит обучение в компаниях?
• Как объединить наставничество, адаптацию, тренинги, коучинг, индивидуальную работу, управленческое обучение, текущее развитие и тд в единый и управляемый подход?
• В чем особенность построения систем обучения в условиях изменений?

Практический результат – диагностика эффективности системы обучения по чек-листу и составление плана действий для усиления.

Овечко Юлия – тренер

«Обучение с сибирским характером»

бизнес-тренер 19 000 часов практики

специалист по развитию эмоционального интеллекта

преподаватель президентской программы подготовки управленческих кадров

специалист по обучению в компаниях до 10 000 сотрудников

бизнес-коуч PCC ICF, ментор

специалист по оценке компетенций

методист международных программ обучения

соучредитель ООО «Сибирский коуч-центр»

@OvechkoCoach