В результате обучения Вы:

Познакомитесь с алгоритмом для проведения экспресс-обучения

Узнаете инструменты для работы с участниками

Поймете, как обучать без отрыва от деятельности

Отработаете блок своего обучения в экспресс-формате

Изучите пошаговый алгоритм корректировки системы обучения в условиях изменений

2.

Программа:

1 день:

Алгоритм построения процесса адаптационного обучения. Во что инвестирует время и деньги?

• Суть обучения в организации
• Корректировка подхода к обучению новичков
• Обучение как инструмент изменения поведения сотрудников
• Требования современных условий к процессу обучения
• Способ перевода человека со стороны в «нашего»
• Работа над навыками, исполнительностью, ответственностью сотрудников

2 день:

Непрерывное обучение в деятельности. Как постоянно развиваться и научить адаптироваться?

• Обучение — экспресс, точечное и под запрос

• Инструменты проведения обучения «в полях»
• Результаты и эффекты, которые важны для компании
• Способы усиления эффекта внешнего обучения
• Работа со сложными сотрудниками
• Работа с мотивацией, профессиональной позицией, лидерством, командностью