Открытые встречи про грабли, которые проходили в практики, про опыт, про ошибки, про боль.
4 больших блока
24 января про практику адаптации персонала и стажировочном обучении
25 января про обучение, развитие сотрудников и кадровый резерв
31 января про оценку и развивающую обратную связь
1 февраля про корпоративную культуру и HR бренд
По 2 часа с 17 до 19 онлайн открытого диалога о том какие теории и подходы существуют и о том, что наиболее актуально и является тенденциями.
программа:
Полезно для:
Если вы хотите вернуть билеты, вы можете сделать это по ссылке из письма с билетами или оформить запрос организатору в вашем  личном кабинете.