Программа решает следующие задачи:
- сформировать опыт применения коучинга и оценить его эффективность для решения задач в области HR и "обычной" жизни;
- дать инструменты коучинга для применения в работе с персоналом;
Программа для тех, кто:
Хочет понять, что такое коучинг, благодаря чему коучинг работает, определиться походит ли ему лично и его компании коучинговый поход.
В результате обучения Вы:
- овладеете базовыми навыками коучинга.
- поймете себя, осознаете цели, задачи и подходы.
- повысите свой профессионализм в области развития других.
- получите практический опыт в применении инструментов коучинга.
- поймете, в каких ситуациях коучинг полезен именно для Вас.
- освоите 5 коучинговых инструментов.
ПРОГРАММА ТРЕНИНГА:
- Что такое коучинг:
- Определение коучинга. Отличие от других профессий.
- История коучинга. Цели коучинга.
- Основы коучинга. Базовые навыки для работы.
- Коучинговый подход как современный инструмент:
- Влияние современных условий на требования к успешным людям.
- Правила в коучинге. Изменение себя для изменения других.
- Внедрение коучинга в ежедневную деятельность.
- Зачем коучинг нужен людям:
- Причины популярности коучинга.
- Результаты коучинга в профессиональной сфере.
- Результаты коучинга в жизни.
- Базовые модели коучинга.
- Структура беседы.
- Сильные вопросы.
- Создание поддерживающей среды.
- Практика применения коучинга.
- Отработка инструментов.
- Ощущение эффекта коучинга на себе.
- Получение опыта работы в коучинге.
- Практика применения инструментов коучинга:
- При подборе. Как найти «своего»?
- В адаптации. Как сделать процесс легче, быстрее и результативнее?
- Для развивающих бесед. Как коучинг помогает в текущей деятельности для достижения важных результатов?
- При формировании команд. Как создать эффект синергии?
- Для создания корпоративной культуры. Как объединить людей?
- Внедрение коучингового подхода в текущую деятельность