Как оставлять работу на работе

• Что позволяет управлять временем?

• Как переключаться?

• Что позволяет оставаться в ресурсе?

• Как разделить личную и рабочую жизнь?

Цикл открытых практикумов по развитию управленческих навыков

Практикумы для тех, кто управляет проектами, персоналом, командами. В процессе текущей работы часто руководители сосредоточены на процессе деятельности, а не на достижении результата или наоборот ориентируются только на показатели, забывая о том, что этого результата добиваются через управление сотрудниками.

Основная задача практикумов научить управленческим инструментам, которые позволяют осознанно выстраивать работу под результат.

Мы создаём возможность для развития

• Управление результатами и процессом. Выделение БП.

• Обучение сотрудников.

• Планирование и Таймменеджмент.

• Мотивация и убеждение, Коммуникативные навыки.

• Ответственность.

• Дисциплина и контроль.

• Маркетинг.

• Планёрки и совещания.

• Управление впечатлением.

• Типы людей.

• Стрессоустойчивость.

• Эмоциональный интеллект.

• Стратегическое управление.

По вопросу проведения практикумов в корпоративном формате у вас в компании, обращайтесь к менеджерам центра.